Mijn persoonlijke startpagina

Als je het intranet opstart, kom je terecht op de home. Dit is jouw persoonlijke startpagina, die gevuld wordt met nieuws dat jij zelf kiest. Via de knop ‘home’ in het menu aan de linkerkant kun je altijd weer terug naar deze pagina. 

Informatie op de home: tijdlijn (midden) en widgets (rechts)

De opbouw van deze pagina is voor elke medewerker hetzelfde, maar de inhoud verschilt. De inhoud is namelijk afgestemd op wie jij bent, van welke afdelingen je lid bent en welke informatie je zelf volgt. De informatie die je ziet, is als volgt opgebouwd:

  • midden: Tijdlijn - In het midden vind je een tijdlijn (ook wel: stream) met berichten. Dit ken je wellicht van Facebook. Deze tijdlijn wordt automatisch gevuld met het nieuws van de afdeling(en) waar je lid van bent. Hier hoef je dus niets voor te doen. Kies je ervoor om andere afdelingen en kringen te volgen, dan verschijnt het nieuws uit deze afdelingen en kringen ook in je tijdlijn. De berichten in je tijdlijn staan in chronologische volgorde: de nieuwste berichten staan bovenaan. [Meer informatie over het volgen van andere kringen en afdelingen lees je in hoofdstuk 6 en 7.]
  • rechts: Widgets - Aan de rechterkant zie je een reeks blokken (widgets) die afgestemd zijn op jouw nieuwsbehoefte. Welke widgets dit zijn is bepaald door de communitymanager van jouw Sociaal Intranet. Je komt hier mogelijk de volgende widgets tegen:
    • Nieuws van de organisatie (corporate nieuws, bijvoorbeeld van de directie).
    • Een overzicht van het nieuws en kalenderitems van alle afdelingen waar je lid van bent, en de afdelingen en kringen die je volgt.
    • Toegang tot handige programma’s in de organisatie.
    • Het serviceplein met producten en diensten van de organisatie.
    • Een overzicht van de afdelingen waarvan je lid bent.
    • Een overzicht van de personen die je volgt.
    • Een overzicht van de kringen waar je lid van bent/die je volgt.
    • Een overzicht van je collega’s (via het zoekveld kun je hier ook zoeken naar andere collega’s).
       

Topics